Референтен номер на офертата: 9330
Автомобили / Механика / Сервиз на машини
Предлагаме:
- холандски трудов договор или контракт A1/ZZP
- атрактивна заплата 650 – 750 EUR нето / седмица при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и осигуровки) или 34,00-36,00 EUR / час на контракт A1/ZZP
- настаняване, организирано от работодателя
- транспортен бонус (км): 0,23 EUR/km (само при холандски трудов договор)
- възможност за организиране на служебен автомобил
- вноски за социални осигуровки и данъци, плащани в Холандия от работодателя
- здравна осигуровка за служителя
- платен отпуск в съответствие с холандското законодателство
- възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
- подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
- нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на наемането)
Основните задължения на наетото лице включват:
- четене и интерпретиране на технически чертежи и проектни модели
- зареждане на суровини в CNC машина
- въвеждане на проектите на продуктите в софтуер за компютърно моделиране
- избор и монтаж на подходящи рязащи инструменти за конкретната задача
- настройване на параметрите на машината според желаните спецификации на продукта
- решаване на технически проблеми, възникващи по време на производствения процес
- извършване на тестове за контрол на качеството на етапа на производство и на готовия продукт
- почистване и поддръжка на машината
Изисквания:
- комуникативно / добро познаване на английски или холандски език (позволяващо комуникация на работното място)
- самостоятелно програмиране на машини директно от контролния панел
- много добро познаване на системата за управление Fanuc
- опит в работа с големи и средни детайли (обработвани елементи)
- документиран професионален опит на позиция програмист CNC
- умение за четене и интерпретиране на технически чертежи
- богат опит в работа с софтуер за компютърно моделиране
- шофьорска книжка кат. B
Sъкращението „м / ж / нб“ има единствено информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недопускане на дискриминация.
