Референтен номер на офертата: 9262
Tранспорт
Предлагаме:
- холандски трудов договор
- атрактивна заплата 20,24 EUR бруто / час, регулирана от холандското колективно споразумение TLN CLA – гарантирана постоянна скала D на ниво D6 за шофьори с категория C+E
- настаняване, организирано от работодателя (разходите се поемат от служителя: 115 EUR брутно / седмица + 20 EUR нето / седмица такси за медии)
- възстановяване на разходите за пътуване и транспорт, изчислявано на базата на колективното трудово споразумение TLN
- допълнително пособие за раздяла (нето) в рамките на т.нар. данъчна облекчение (ET-regeling) – компенсация за напускане на родната страна за лица с постоянен адрес извън Холандия
- здравна осигуровка за служителя – основен пакет ZEM (Zorg & Zekerheid) на цена 38,02 EUR нето / седмица (има възможност за самостоятелно организиране на холандска осигуровка)
- възможност за работа в разнообразни системи на работно време (напр. смяна 4/5 – 4 или 5 работни дни в седмицата с 45-55 часа седмично)
- много голям брой работни часове: от 40 до дори 60 часа седмично (в зависимост от назначен проект)
- възможност за избор на предпочитани смени: само нощни маршрути, дневни маршрути или смесена система
- вноски за социално осигуряване и данъци, плащани в Холандия от работодателя
- здравна осигуровка за служителя
- платен отпуск в съответствие с холандското законодателство
- възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
- подкрепа от нашите консултанти в координирането на наемането
- нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на наемането)
Основните задължения на наетото лице включват:
-
има възможност за избор на проект в зависимост от предпочитанията и опита:
-
разпределение на стоки за търговия и магазини: снабдяване на строителни хипермаркети, магазини за играчки, паркове за отдих и болници с стоки на палети и в ролконтеини
-
разпределение на хранителни стоки (супермаркети): транспорт на стоки за водещи вериги в страната, включително превоз на пресни плодове, зеленчуци, както и охладени и замразени продукти (frigo/diepvries) в много температурни ремаркета (multi-temperature)
-
разпределение на прясно хлебче: работа основно на нощни смени, свързана с доставките на прясно хляб от пекарни
-
фармацевтичен / дрогерийски транспорт: специализирани доставки за холандска мрежа (включително вътрешен и международен транспорт на територията на Холандия и Белгия)
-
- управление на седлови трактор с ремарке, комплекти с градски ремаркета (city trucks) или специализирани двуетажни ремаркета (double-deck) с въртяща се задна ос,
- самостоятелно осигуряване, товарене и разтоварване на стоки с помощта на подемник и електрическа палетна количка (EPT) – при някои проекти помощ от персонала на магазина при разтоварването,
- изпълнение на доставките съгласно графика,
- осигуряване и контрол на превозваните стоки,
- обработка на транспортна документация,
- спазване на пътните правила и времето за работа на шофьора.
Изисквания:
- комуникативно / добро познаване на английски език (позволяващо комуникация на работното място)
- опит на посочената позиция
- гъвкавост и готовност за работа в разнообразни часове (много ранни сутрешни смени от 03:00-05:00, късни следобедни смени или постоянни нощни маршрути от 00:00)
- достъпност за работа през уикендите (в зависимост от проекта: работна система от понеделник до неделя, работа всяка събота или минимум една събота на две седмици)
- кола за пътуване до работа
- шофьорска книжка кат. C+E, код 95 и валидна карта на шофьора
Sъкращението „м / ж / нб“ има единствено информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недопускане на дискриминация.
