Прахов бояджия (Холандия) (м / ж / нб)

Предлагаме:

• холандски трудов договор или контракт A1/ZZP
• атрактивна заплата 600 – 650 EUR бруто / седмица при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и осигуровки) или 30,00-33,00 EUR / час по контракт A1/ZZP
• настаняване, организирано от работодателя
• транспортен бонус (км): 0,23 EUR/km (само при холандски трудов договор)
• възможност за организиране на служебен автомобил
• вноски за социални осигуровки и данъци, плащани в Холандия от работодателя
• здравна осигуровка за служителя
• платен отпуск в съответствие с холандското законодателство
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти в координирането на наемането
• нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на наемането)
   

Основните задължения на наетото лице включват:

• прахово боядисване на метални елементи в съответствие със спецификацията
• подготовка на повърхността за боядисване (почистване, обезмасляване, маскиране)
• управление и настройка на устройства за прахово боядисване
• контрол на покритието по отношение на дебелина, покритие и завършване
• премахване на дребни недостатъци и корекции на боята
• почистване на喷涂 кабина и поддръжка на оборудването
• помощ в общи работи на територията на предприятието при необходимост

Изисквания:

• комуникативно / добро познаване на английски или нидерландски език (позволяващо комуникация на работното място)
• минимум 3 години опит на посочената длъжност
• шофьорска книжка кат. B
• сертификат VCA или готовност за неговото придобиване

Sъкращението „м / ж / нб“ има единствено информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недопускане на дискриминация.