Референтен номер на офертата: 9801
Производство / Логистика
Предлагаме:
- наемане на немски условия – немски работодател (не в делегация)
- атрактивна заплата 14,96 EUR бруто / час
- организирано и платено от работодателя настаняване
- вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя
- възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
- подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
- застраховка за служителя и неговото семейство
- уважавано право на отпуск
- нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на немски език за нуждите на наемането)
Основните задължения на наетото лице включват:
- извършване на автоматично прахово боядисване на заварени конструкции, както и на стоманени и алуминиеви елементи
- управление и наблюдение на автоматичната линия за прахово боядисване GEMA
- ръчно прахово боядисване на елементи с големи и малки размери
- подготовка на елементите за боядисване и свалянето им от окачванията в съответствие с указанията
- извършване на смяна на цвета, заедно с почистване на оборудването
- грижа за поддържане на високо качество на лакови покрития
- извършване на контрол на качеството в рамките на самообслужването на работника
- опаковане и маркиране на боядисаните елементи в съответствие с действащите указания
- текуща поддръжка на оборудването и извършване на основни работи по поддържане на движението
- подготовка на материали и помощни средства за производството
- подкрепа на други производствени отдели при необходимост
Изисквания:
- комуникативно / добро познаване на немски език в устна и писмена форма (позволяващо комуникация на работното място)
- предишен опит в прахово боядисване е желателен
- технически умения
- самостоятелност, отговорност и прецизност
- готовност за работа в смени
Sъкращението „м / ж / нб“ има единствено информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недопускане на дискриминация.
