Машинен оператор (м / ж / нб)

Предлагаме:

• наемане при немски условия – немски работодател (не в делегация)
• атрактивна заплата 15,80 EUR бруто / час + 5,50 евро нето диета на час
• настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от служителя
• вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
• застраховка за служителя и неговото семейство
• уважавано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготовка на CV на немски език за нуждите на наемането)
   

Основните задължения на наетото лице включват:

• Подготовка и преоборудване на машини и устройства за обработка на метали.
• Натоварване на материали и елементи в подготвените машини.
• Избор на програми за покритие и въвеждане на параметри в контролера съгласно указанията.
• Стартиране на машините.
• Надзор над правилната работа на машините.
• Спиране на процеса на покритие в случай на авария.
• Коригиране на работните параметри съгласно инструкциите при отклонения.
• Премахване на прости неизправности и смущения в работата на машините.
• Докладване на по-сериозни аварии на оператора или на лицето, отговорно за производствената линия.
• Визуален контрол на качеството и целостта на произведените елементи съгласно указанията.
• Информиране на прекия ръководител за откритите нередности.
• Документиране на резултатите от измерванията.

Изисквания:

• комуникативно / добро познаване на немския език (позволяващо комуникация на работното място)
• опит на посочената позиция
• шофьорска книжка кат. B и автомобил

Sъкращението „м / ж / нб“ има единствено информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недопускане на дискриминация.