Машинен оператор (м / ж / нб)

Предлагаме:

• наемане на немски условия – немски работодател (не в делегация)
• атрактивна заплата 3 200 – 3 600 EUR нето / месец
• настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от работника
• вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
• застраховка за работника и неговото семейство
• уважавано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на немски език за нуждите на наемането)
   

Основните задължения на наетото лице включват:

• Надзор и контрол на автоматизирани складови и транспортни системи в съвременен логистичен център в хранителната индустрия.

• Работа в различни складови зони с седмична ротация:
  Зона на замразените храни (плодове и зеленчуци)
  Зона на свежите продукти (продукти, изискващи охлаждане)

• Обслужване на машини в съответствие с инструкциите и процедурите на клиента.

• Откриване и отстраняване на дребни повреди, нулиране на устройства и системи.

• Почистване и извършване на малки ремонтни работи по машини и устройства.

• Постоянно сътрудничество с техническия екип, докладване на проблеми и участие в оптимизацията на системите.

• Физическа работа в склад с височина до 30 метра – липсата на страх от височини е задължително условие.

Изисквания:

• добро познаване на немски език (позволяващо комуникация на работното място)
• професионален опит като оператор на машини и съоръжения, техник по поддръжка или в областта на автоматизирана складова техника.
• шофьорска книжка кат. B и автомобил

Sъкращението „м / ж / нб“ има единствено информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недопускане на дискриминация.