Референтен номер на офертата: 7179
Строителство / Технология / Монтаж
Предлагаме:
- наемане при норвегийски условия – норвегийски трудов договор (не в командировка)
- възнаграждение 285 NOK бруто / No equivalent
- осигурено и платено от Работодателя настаняване
- Работодателят поема разходите за полет до Норвегия / Полша и обратно
- Работодателят поема също всички разходи за пътуване в Норвегия между летището и работното място
- бърз процес на подбор – формалностите се уреждат дори за 2 дни!
- пълни социални осигуровки
- вноски и данъци, плащани в Норвегия от Работодателя
- възможност за работа извънредно (ако тази опция не е налична – уведомяваме за това)
- възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
- подкрепа от нашите Консултанти при координиране на наемането
- уважавано право на отпуск
- нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на подбора)
Основните задължения на наетото лице включват:
- изграждане на щепсели и композитни форми
- ръчно ламиниране на конструкции с използване на полиестерни, винилоестрови или епоксидни смоли
- изработване на елементи в вакуумни технологии, включително конструкции тип сандвич, обработка на ядро и лепене
- работа по структури на корпуси на плаващи единици
- сътрудничество с производствения екип и спазване на стандартите за качество и безопасност
- работа на базата на техническа документация
- предварителна продължителност на проекта поне един месец с възможност за удължаване
Изисквания:
- комуникативно владеене на английски език (позволяващо комуникация на работното място)
- опит на посочената позиция
- шофьорска книжка кат. B
Sъкращението „м / ж / нб“ има единствено информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равно третиране и недопускане на дискриминация.
