Предлагаме: наемане на немски условия – немски работодател (не в делегация) атрактивна заплата 15,00 EUR бруто / No equivalent + диета 3,50 EUR| нето/час организирано и платено настаняване от работодателя (възможност за получаване на по-висока диета, ако кандидатът реши самостоятелно да покрива разходите за нощувка) вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя възможност […]
Предлагаме: холандски трудов договор атрактивна заплата 610-630 EUR нето / седмица при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и застраховка) настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от служителя вноски за социално осигуряване и данъци, платени в Холандия от работодателя здравна застраховка за служителя платен отпуск в съответствие с холандското законодателство […]
Предлагаме: холандски трудов договор атрактивна заплата 630-650 EUR нето / седмица при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и застраховка) настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от служителя вноски за социално осигуряване и данъци, платени в Холандия от работодателя здравна застраховка за служителя платен отпуск в съответствие с холандското законодателство […]
Предлагаме: наем при австрийски условия – австрийски трудов договор (не в делегация) атрактивна заплата 2 800 EUR нето / месец организирано и платено от работодателя настаняване бърз процес на подбор – формалностите уредени дори за 2 дни! пълни социални осигуровки вноски и данъци, плащани в Австрия от работодателя възможност за работа в извънреден труд […]
Предлагаме: холандски трудов договор атрактивна заплата 650 – 680 EUR бруто / No equivalent при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и осигуровки) настаняване, организирано от работодателя вноски за социални осигуровки и данъци, плащани в Холандия от работодателя здравна осигуровка за служителя платен отпуск в съответствие с холандското законодателство възможност за […]
Предлагаме: холандски трудов договор атрактивна заплата 634 EUR нето / No equivalent при 40 часа работа настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от работника вноски за социално осигуряване и данъци, платени в Холандия от работодателя здравна осигуровка за работника платен отпуск в съответствие с холандското законодателство възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество […]