2019
юни 07
SILVERHAND
SILVERHAND

Нидерландия е сред предпочитаните страни, когато става въпрос за работа в чужбина. Областите, които най-много се нуждаят от работна сила, са техническата област (квалифицирани професии – електротехници, водопроводчици, заварчици) и строителството.

 

При избора на работа в чужбина е важно да се информирате за заплатата, която ще получавате, какви са данъците върху заплатите и как се изчислява нетната заплата в тази държава.

 

Разликата между брутна и нетна заплата в Холандия

 

Брутата заплата представлява общата сума на възнаграждение, преди да бъдат пристпаднати дължимите данъци.

Нетната заплата представлява чистата сума, която ще получите, т.е. след като са изтеглени данъка върху дохода, социалните осигуровки и пенсионните вноски.

 

Например, ако вашата заплата е 2 500 EUR бруто на месец (27 778 EUR годишно, включително надбавка за почивка от 8%), след като бъдат изтеглите всички данъци и социални осигуровки, ще получите месечна нетна заплата от около 1 995 евро.

 

Бонуси и надбавки за почивка

 

В допълнение към стандартната месечна работна заплата, през май или юни месец имате право да получавате от работодателя помощ за почивка, равна на 8% от Вашата годишна заплата (около една месечна заплата). Тази надбавка се предоставя за покриване на разходите за лятната отпуска.

 

Някои работодатели предлагат и бонуси за изпълнение на работата, които могат да бъдат изплащани месечно, тримесечно или годишно.

Други ползи могат да включват например ползване на служебен автомобил или покриване на месечните транспортни разходи.

 

Среден доход в Холандия

 

Според Centraal Planbureau (CPB) през 2019 г. средният брутен доход за лице, работещо в Нидерландия, е 36 000 EUR/година или 2 778 EUR бруто/месец.

Заплатата може да варира значително от средния доход в зависимост от определени фактори като възраст, сектор на дейност, професионален опит и отработени часове.

 

В зависимост от възрастта средната годишна заплата е:

 

10 600 EUR бруто / годишно за възрастовата група 15-25 години

36 400 евро бруто / годишно за възрастова категория 25-45 години

42 400 евро бруто / година за възрастовата група от 45 до 65 години

24 900 EUR бруто / годишно за възрастова група 65+ години

 

 

Минимален доход в Нидерландия

 

Минималната заплата в Холандия варира с възрастта и се преразглежда на всеки шест месеца според инфлацията. Минималната заплата се изчислява за служител на пълен работен ден, който работи между 36 и 40 часа седмично.

Минималната брутна заплата към 1 януари 2019 г. е:

 

261,05 евро бруто / седмица (1,131.05 евро бруто / месец) за 20-годишната възраст

316,95 евро бруто / седмица (1 373,45 евро бруто / месец) за възрастовата група 21

372,90 EUR бруто / седмица (1615,80 EUR бруто / месец) за възрастовата група от 22+

Брутната минимална работна заплата на час според изработените часове в седмицата е:

 

7,26 EUR / час (36 часа /седмица), 6,87 EUR бруто/час (38 часа/седмица) и 6,53 EUR бруто /час (40 часа работа /седмица) за възрастовата група от 20 години

8,81 EUR бруто / час (36 работни часа / седмица), 8,35 EUR бруто / час (38 часа / седмица), 7,93 EUR бруто / час (40 часа работа / седмица)

10,36 EUR бруто / час (36 работни часа / седмица), 9,82 EUR бруто / час (38 часа на седмица), 9,33 EUR бруто / час (40 часа работа / седмица).

 

 

Представената информация изглежда ли полезна за вас? Споделете нашата статия с Вашите приятели!

 

 

Искате ли да работите в Нидерландия?

Silverhand Ви предлага много възможности за работа!

Вижте офертите, предлагани на нашия уебсайт: www.silverhand.bg

Свържете се с нас на телефон: +359 877 600 657, +359 876 543 150  или +359 879 002 559

Изпратете ни своята автобиография на имейл адрес: rabota@silverhand.eu

Абонирайте се за нашия бюлетин!

Запознайте се първи с най-актуалните ни предложения за работа

Научете повече за живота и работата в чужбина