Предлагаме: наем на условията на немския работодател – немски работодател (не в делегация) атрактивна заплата 15,00-15,50 EUR бруто / No equivalent + 4,00-5,00 нето диета на час организирано и платено от работодателя настаняване вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество подкрепа от нашите консултанти при координиране […]
Предлагаме: наемане на австрийски условия – австрийски трудов договор (не в делегация) атрактивна заплата 18,26 EUR бруто / No equivalent + 30,00 EUR дневна диета (диета в т.н. Abreisetag се изплаща съответно: над 5 часа – 13,20 EUR; над 9 часа – 22,00 EUR) настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника бърз процес на […]
Предлагаме: наемане на немски условия – немски работодател (не в делегация) атрактивна заплата 2300 EUR нето / месец организирано и платено от работодателя настаняване вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането застраховка за служителя и неговото семейство уважавано […]
Предлагаме: наем на условията на Австрия – австрийски трудов договор (не в делегация) атрактивна заплата 17,66 + 1,15 EUR бруто / No equivalent + монтажна добавка (Montagezulage) в размер на 1,15 EUR / час + 30,00 EUR дневна диета организирано и платено настаняване от работодателя бърз процес на подбор – формалностите уредени дори за 2 […]
Предлагаме: наемане на немски условия – немски работодател (не в делегация) атрактивна заплата 15,00 EUR бруто / No equivalent + 7,50 EUR нето на час настаняване, организирано от работодателя, разходите поема работникът вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество подкрепа от нашите консултанти при координиране на […]
Предлагаме: френски трудов договор; атрактивна заплата 14,00-15,00 EUR нето / No equivalent; осигурено и платено от работодателя настаняване (в хотелски режим); социалните осигуровки и данъците, платени във Франция от работодателя; медицинска застраховка за служителя; платен отпуск съгласно законодателството на Франция; възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество; подкрепа от нашите консултанти; нашите услуги са безплатни […]