Новата година обикновено е време на повишаване на цените. Във Федерална република Германия това обикновено са промени в минималната заплата и обезщетения.
Актуализация 2025
През 2025 г. Германия ще продължи политиката си на увеличаване на минималните заплати и социалните помощи в отговор на нарастващите разходи за живот и инфлацията.
Заплати и заетост
Минималната почасова ставка се увеличава до 12,82 евро от 1 януари 2025 г. спрямо 12,41 евро през предходната година. Новите разпоредби относно задълженията за документиране увеличиха месечния праг на заплатата, при който служителите са освободени от водене на трудови досиета, до 4461 евро. Благодарение на това някои служители ще могат да използват опростени процедури.
Социални придобивки
Ново обезщетение, Kindergrundsicherung, се очаква да замени сегашната система Kindergeld и ще бъде по-гъвкаво. Размерът на помощта в зависимост от доходите на родителите може да достигне до 636 евро за всяко дете, което се очаква значително да подобри положението на семействата с ниски доходи с деца.
Wohngeld
В отговор на високите разходи за живот и енергия, германското правителство също така предвижда възможността за по-нататъшно валоризиране на надбавката за жилище, Wohngeld. Средната ставка, която достигна 370 евро през 2024 г., може да бъде увеличена отново, особено като част от подпомагането на разходите за отопление, което е от решаващо значение за бенефициентите през зимата.
Пенсии и Grundrente (основна пенсия)
Хората, получаващи пенсии и Grundrente, т.е. минималната пенсия за хора с дълъг стаж, могат да очакват допълнителни корекции на своите обезщетения през 2025 г. Тези увеличения имат за цел да компенсират нарастващите разходи за живот, като предоставят на пенсионерите по-голяма подкрепа в трудни икономически условия.
Всички промени през 2024 г
През 2024 г. Германия въведе значителни промени в своята система за заплати и социални помощи, които имат широко въздействие както върху работниците, така и върху семействата.
Заплати и заетост:
Минималната почасова заплата се е увеличила до 12,42 евро, което е леко увеличение спрямо предходната година, когато беше 12 евро.
Бяха въведени нови данъчни разпоредби, които увеличиха прага за най-високата данъчна ставка от 42% на 66 761 евро годишно, давайки на служителите повече финансово пространство.
Работодателите вече могат да изплащат инфлационен бонус до 3000 евро без данъци, насочен към смекчаване на въздействието от нарастващите разходи за живот. Това предимство ще бъде налично до края на 2024 г.
Прагът на доходите за миниработи се увеличи до 538 евро на месец, което ви позволява да печелите допълнителни доходи, без да плащате данъци и вноски.
Социални придобивки:
Обезщетението Bürgergeld, което замени обезщетението Hartz IV, сега е 563 евро на месец за един възрастен, което е увеличение спрямо предишните 502 евро.
Kindergeld, детските надбавки, е обект на политически дебат с планове за увеличаването им до 300 евро и потенциално до 377 евро на месец на дете.
Kinderfreibetrag, данъчният кредит за деца, беше увеличен от 6024 евро на 6384 евро, с по-нататъшни планове за увеличаването му до 6612 евро.
Grundrente, минималната пенсия за хора, които са работили най-малко 35 години, сега е около 241 евро на месец.
Wohngeld, жилищната помощ, се увеличи, за да помогне на жителите да се справят с нарастващите разходи за живот, особено отопление, достигайки средно 370 евро на месец през 2023 г.
Тези промени имат за цел да подкрепят гражданите в условията на инфлация и нарастващите разходи за живот, както и да увеличат гъвкавостта на формите на заетост.
Представената информация изглежда ли полезна за вас?
Споделете нашата статия с други приятели!
Мислили ли сте да кандидатствате за работа в чужбина?
Специалистите за подбор на персонал на Silverhand ще ви помогнат да получите сигурна работа бързо!
Работете чрез Silverhand в чужбина!
Вижте актуалните оферти, предлагани на нашия уеб сайт: www.silverhand.bg
Изпратете ни своята автобиография на имейл адрес: rabota@silverhand.eu
Можете да следите и актуалните ни инфорации във Facebook: https://www.facebook.com/silverhand.bulgaria/
Свържете се с нас на телефон:
+359 877 600 657, +359 87 900 2559 или +359 876 543 150